¿Quieres asegurarte de que tus comerciales hacen la ruta que deben cubrir cada día? ¿No te fías de que tu pareja vaya realmente donde te ha dicho? Tal vez te interese esta otra propuesta de Iberespía.
Pero, ¿qué te ofrece este dispositivo? Básicamente posee 3 funciones:
- Uso como localizador: ideal para empresarios, con él instalado y oculto en el vehículo podremos saber en todo momento el uso que hacen los choferes, podremos gestionar fácilmente rutas ahorrando tiempo y dinero. Hay estudios que reivindican que la simple colocación de estos dispositivos aumenta en más de un 40% la productividad de los trabajadores ya que no se producen escaqueos, paradas innecesarias, no exceden los límites de velocidad (ya que si lo hacen nos alertaría en nuestro móvil), etc
- Uso como antirrobo: Es el mejor sistema antirrobo del mercado. No sólo podremos localizar el vehículo después del hurto sino que es también capaz de apagar el motor remotamente con un SMS (para el uso de esta opción recomendamos que la instalacion la realice un profesional, la función es totalmente opcional).
- Uso espía: El dispositivo posee un micrófono integrado, el cual si llamamos desde un número previamente autorizado, entrará en un estado de monitorización del ambiente. Remotamente podremos escuchar lo que acontece dentro del vehículo. Función ideal para comprobar la lealtad de los trabajadores, esposa, hijos, etc.
Funciona con 12V. No necesita supervisión, funciona conectado permanentemente a la batería del coche. Los costes son mínimos ya que es capaz de funcionar por la red GSM mediante SMS, se configura y controla fácil y totalmente desde un teléfono móvil (existen planes en casi todos los operadores donde los mensajes de texto entre líneas de empresa son gratuitos, con esto se convierte en el sistema de localización mas económico del mercado).
¿Cómo se usa?
- Mandamos un SMS a la tarjeta SIM instalada en el localizador. Automáticamente el dispositivo nos contestará con un SMS donde aparece la latitud y longitud del vehículo.
- Introduciendo estas coordenadas en Google Maps o cualquier software de localización sabremos exactamente su posición.
Modelo tribanda, compatible con todos los operadores nacionales. ¡Ya disponible en Iberespía!
¿En qué se parecen un saco de azúcar, un barril de etanol, un retal de tela y un profesional común? Aparentemente en poco. Habrá quien piense que el profesional no pinta nada en esa lista. Sin embargo, desde el punto de vista empresarial, hoy por hoy son todos lo mismo: productos genéricos, commodities susceptibles de sacar algún valor de ellos pero con un escaso peso específico. Eso es al menos lo que dicen los teóricos del llamado personal branding (o marca personal), un concepto y unas técnicas que pretenden ayudar a los profesionales a poder despuntar en un mercado cada vez más homogéneo.
Consigue que te elijan
“El objetivo de una marca personal es convertirte en el profesional con el que todo el mundo quiere trabajar”, afirma Andrés Pérez Ortega, consultor que trabaja desde hace años en la divulgación de estas estrategias de posicionamiento personal. Porque de eso se trata: de aprender a posicionarte en tu especialidad igual que cualquier marca comercial.
El origen del término personal branding hay que buscarlo una década atrás, en un artículo de Tom Peters publicado en la revista Fast Company, donde este gurú ya presagiaba un nuevo entorno laboral en el que reinventarse en forma de marca personal representaba una clara ventaja competitiva.
Antes de que te lleves las manos a la cabeza ante semejante cosificación de los profesionales, conviene aclarar que, según los defensores de la marca personal, ésta no consiste en tratar a las personas como cosas sino, al contrario, reivindicar la relación tú a tú: “En un contexto donde todos los productos son parecidos, se acaba volviendo a la gente. Es importante que las empresas se den cuenta de que un profesional con marca ofrece más valor que uno commodity”, apunta Pérez Ortega.
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Durante el primer semestre de 2008, la actividad emprendedora sufrió un ligero frenazo, según datos adelantados del Global Entrepreneurship Monitor (GEM). En concreto, el mayor descenso lo sufrieron las iniciativas en fase de consolidación, que cayeron un 12% respecto al mismo periodo de 2007. Según Ignacio de la Vega, director del Centro de Creación de Empresas del IE, “las dificultades que encuentran los emprendedores a la hora de acceder a fuentes de inversión, la mayor aversión al riesgo en tiempos de crisis y el desconocimiento de todas las posibilidades que existen a su alcance, son la principal causa de este retraimiento”.
Pero esta situación de enfriamiento de la actividad emprendedora no está afectando a todos los sectores. De hecho, existen algunos en los que se continúa impulsando la creación de nuevas empresas. Como está sucediendo en la tecnología.
Según datos de Informa D&B, “en los primeros nueve meses de 2008, y con respecto al mismo periodo del año anterior, se ha registrado un notable aumento en el número de empresas creadas tanto en el sector de la informática (40,24%) como en el de telecomunicaciones (191%)”.
Pero no son los únicos sectores que todavía están generando actividad y ofreciendo nuevas oportunidades de negocio. Tal como indica un informe de Affirma Abogados & Consultores, en estos momentos serían:
- Publicidad on-line y nuevas tecnologías. La publicidad a través de Internet no para de crecer, y supera ya los 310 millones de euros.
- Energías renovables. Son una clara apuesta de futuro y ofrecen todavía ayudas públicas.
- Biotecnología. En los últimos años se han creado 200 de las 700 empresas que forman este sector y la demanda de tecnologías y servicios médicos seguirá creciendo.
- Outsourcing de servicios. La Asociación Española para la Calidad prevé un crecimiento medio sostenido para el sector superior al 10% en los próximos años.
- Formación profesional. La demanda de formación profesional está aumentando, especialmente en cursos de mecánica del automóvil, auxiliar de efermería, de farmacia, hostelería y auxiliar administrativo.
- Servicios jurídicos y de financiación. La actual crisis económica está aumentando la demanda de servicios de abogados especializados en procesos mercantiles, al igual que de asesoramiento en financiación.
Siempre hay un hueco para emprender.
Fuente: Emprendedores
La era post-agencia ya ha llegado. El mensajero es cada vez menos relevante que nunca. Tener éxito hoy requerirá de nuevas prioridades. Para este 2009, la agencia Patrick Davis propone las siguientes seis:
- Encontrar tu propia voz: muchos expertos en marketing han ignorado la importancia de esa voz que les guía. Es normal. Porque para que una voz sea escuchada tiene que decir algo con sustancia. Es hora de tener una charla honesta.
- Crear vínculos con un marketing semántico. Las cosas materiales están bien, pero son las historias las que realmente inspiran. Hoy, las mejores marcas son narrativas y transmiten significados. La conexión con el significado es el futuro.
- Volver al marketing humanista. Escuchar, preguntar, estudiar, entender, relacionarse, defender y respectar.
- Vivir al renacimiento. Abrir la ventana del marketing a la historia, al arte, a la ciencia, a la cultura y a las ciencias económicas. Lo que un día fue simplemente algo imaginativo, se convertirá en una estrategia de gran alcance.
- Establecer una agenda de marketing social. Los dólares importan, pero importan mucho más los valores. Establecer una agenda que una el marketing con una visión social. Cambiar una pequeña parte del mundo, al mismo tiempo que abrir nuevos mercados.
- Construir una marca íntegra. Los verdaderos valores económicos vendrán de la integridad de la marca. Un planteamiento holístico vendrá de promesas, operaciones y de la experiencia del consumidor. La integridad de una marca puede ser la nueva medida del estado de salud corporativo, así como de éxito en el mercado.Es hora de que los profesionales del sector exijan una relación directa con sus mercados y se muevan sin necesidad de agentes mediadores. Y es hora de que esos agentes mediadores evolucionen.
La Cámara de Comercio de Madrid, la Comunidad de Madrid y el CEIM (Confederación Empresarial de Madrid-CEOE) han presentado el Manual del empresario autónomo, una publicación gratuita destinada a mejorar la competitividad de las microempresas y los autónomos de la región. En esta comunidad radican la sexta parte de las microempresas y el 13% de los autónomos españoles.
Son 465.000 las microempresas y 240.000 los autónomos ubicados en la Comunidad de Madrid. Para atender sus necesidades de información y orientación, se ha presentado el Manual del empresario autónomo, una publicación que servirá de guía actualizada a emprendedores y autónomos para desarrollar sus proyectos con más eficacia.
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Tanto en la gestión administrativa, como en las áreas de marketing y recursos humanos, las nuevas tecnologías ofrecen grandes beneficios a las pymes. Por esta razón, y dentro del Plan Avanza, el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en colaboración con Naranya, ha puesto en marcha el curso Posibilidades del Uso de Internet en las empresas. Con él, las pymes conocerán cómo captar clientes y optimizar su gestión utilizando estas herramientas.
El curso, que comienza el 11 de diciembre y finaliza el próximo mes de marzo, tiene una duración de 150 horas e incluye cinco módulos diferentes, de 30 horas cada uno: Internet, e-Marketing, Comercio Electrónico, Estrategia para la implantación de nuevas tecnologías y Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos. Los participantes aprenderán a desarrollar una Intranet adecuada, a convertir su web en una herramienta publicitaria de captación y fidelización de clientes, a posicionarse en los buscadores y conocerán la normativa legal que afecta a Internet y al uso de bases de datos.
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A raíz de la aprobación del Convenio Colectivo del Sector de la Construcción para el periodo 2007 – 2011, se pone en marcha el funcionamiento de la Tarjeta Profesional de la Construcción, un ambicioso plan enfocado a la profesionalización del sector y a la eliminación de los riesgos laborales que culminará en el 2012, momento a partir del cual será obligatoria su utilización. Esta medida viene tarde y la peor época posible al igual que la nueva normativa internacional de contabilidad.
Estamos ante una tarjeta de identificación electrónica a través de la cual está previsto que los empleados puedan acreditar la formación básica para prestar sus servicios en una obra de construcción, tanto a nivel de conocimientos profesionales como de haber recibido la formación adecuada en materia de prevención de riesgos laborales. También se prevé que en la misma se almacene los periodos trabajados con anterioridad en empresas del mismo sector y los reconocimientos médicos anuales. Es una medida de control que evitará el intrusismo profesional en materia socio-laboral.
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